Fue el CEO de Zoom, Eric Yuan, quien planteó que la semana laboral podría reducirse a tres días en los próximos cinco años, debido al avance de la Inteligencia Artificial. En Chile este panorama no parecería tan lejano, debido a la alta tasa de empleos que podrían acelerarse mediante IA, sin embargo para que eso ocurra, se requiere que las empresas cuenten con procesos y talento tecnológico.
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Una semana laboral de cinco a tres días en los próximos cinco años. Esa fue la proyección que lanzó el CEO de Zoom, Eric Yuan, a propósito de avance de la Inteligencia Artificial en la productividad y el mundo laboral.
La declaración de Yuan, recogida por The Wall Street Journal, se basa en la idea de que si la IA multiplica la producción por persona, trabajar menos días no implicará producir menos.
El CEO de Zoom fue más allá y aseguró que ya ha puesto en práctica este concepto, utilizando una versión de IA de sí mismo para participar en una llamada de resultados financieros.
Eso sí, Yuan también quiso hacer un llamado a la calma, al establecer que el trabajo no desaparecerá, sino que cambiará en su forma.
¿Cómo podría funcionar esto en Chile?
En nuestro país, según el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial y el Centro Nacional de Inteligencia Artificial, el 80% de los trabajadores realiza funciones que podrían acelerarse al menos en un 30% con IA generativa.
Ante dicho panorama, Juan Reimann, fundador y CEO de TRC Recruitme, una plataforma de reclutamiento basada en IA, estableció que el punto central es cómo se reorganiza el trabajo. “Una tarea que antes hacía una persona hoy puede dividirse en múltiples funciones, muchas de ellas ejecutadas por IA”, comentó. En algunos casos, agregó, la productividad podría multiplicarse hasta 20 veces.
Sin embargo el propio Reimann advirtió que depender exclusivamente del análisis de la IA “es peligroso cuando es solo por medio de prompting, sin contextos claros. Es como usar una calculadora: puedes conocer los símbolos y los números, pero si no sabes que 2+2 es cuatro, la IA se puede equivocar”.
Por su parte Ignacio Arellano, CEO de KurAI, sostuvo que “en Chile la gran mayoría de los trabajos puede acelerarse con IA, pero eso solo ocurre si las empresas tienen los procesos y el talento tecnológico para implementarla correctamente. Sin esa base, la tecnología no multiplica nada”.
Además, planteó que la semana de tres días no es una utopía, sino una consecuencia lógica de una adopción bien ejecutada, ya que “cuando la IA asume las tareas repetitivas, las personas pueden enfocarse en lo que realmente genera valor. El resultado no es trabajar menos, es trabajar mejor. Y eso cambia completamente la ecuación del empleo”.
Fuente: The Clinic
